一贯成功的组织中常见的特征之一是,它们不仅拥有具备成功战术元素的个别领导者,同时也创造了致力于并践行高业绩行为的团队。海德思哲的团队有效性专家知道,这些元素加上结构和流程,能够建立起一种推动并维持领导力业绩和影响的领导力环境。
我们与客户通力合作,以确保其团队符合并参与组织的优先事项,同时保持高水平的业绩表现。根据我们的经验,目标一致和参与不仅与财富1000强公司的团队相关,同时也适用于家族和创始人运营的企业,在这些企业中,协调不同的诉求能够创造长期成功的条件。
我们的服务基于与客户之间的合作,但是通常包括以下要素:
Executive Vice President and Head of Global Practices
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